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东至县出台推进科级领导干部能上能下实施办法
作者: 东至县委组织部发布时间:2018-04-08点击次数:133

 为贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党要求,完善从严管理干部队伍制度体系,形成能上能下选人用人机制,建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,近日,东至县根据有关党内法规和法律法规,制定出台了《东至县推进科级领导干部能上能下实施办法(试行)》。

 《实施办法》适用于县委管理的科级领导干部,重点是解决干部能下问题。在根据中央精神和省市要求的基础上,结合全县实际进行了细化,比较具体地明确了干部“下”的调整情形、程序及依据、调整安排、组织领导和纪律要求等有关内容,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

《实施办法》要求在推进领导干部能上能下工作中,要严明工作纪律,建立健全推进领导干部能上能下工作责任制,把推进领导干部能上能下作为执行党的政治纪律,全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。(江静)

 

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