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东至县五举措贯彻落实全省组织工作会议精神
作者: 东至县委组织部发布时间:2018-10-10点击次数:45

 

全省组织工作会议于10月9日至10日召开,东至县委组织部将学习贯彻会议精神作为当前首要任务,积极践行新时代党的组织路线,围绕新时期党的建设和组织工作要求,加快推进任务落实,努力开创组织工作新局面。

以政治建设为根本性建设,坚持不懈抓好理论武装。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织建设强化政治功能、选人用人突出政治标准、人才工作体现政治引领,推动全面从严治党要求落实到基层“末梢”。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大学习培训工作。持续巩固“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育成果,按照上级统一部署,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

以提升组织力为重点,全面推进基层党建工作。抓好基层党建“书记项目”实施,落实县直机关与帮扶村党建共建机制。推进基层党组织标准化建设和党支部全面提升工程,抓好党支部ABC分类管理。有序落实新一届村和社区“两委”干部集中轮训工作。深入推进抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴。统筹抓好非公企业和社会组织、国企、学校、机关等领域党建工作,提高城市基层党建工作水平。加强党员教育管理,推进党员远程教育规范化提升年活动。

以好干部标准为导向,着力建设高素质专业化干部队伍。构建完善干部监督管理长效工作机制,持续巩固巡视反馈问题整改成果。聚焦脱贫攻坚、同步小康、改革发展和社会稳定,注重培养选拔具有专业能力、专业精神的干部。结合即将开展的机构改革,优化干部队伍整体结构。拓宽年轻干部来源渠道,完善后备干部信息库。严格执行干部挂职锻炼有关规定,加大干部交流轮岗力度。加强干部日常监督管理,做好干部人事档案审核工作。

以激发人才活力为突破,不断提升人才工作水平。认真落实市人才工作六项机制,完善人才工作考核机制,落实县委联系服务专家制度。制定出台深化人才发展体制机制改革的实施意见,做好拔尖人才选拔管理。搭建人才创新创业平台,依托龙头企业和产业链骨干企业,产学研合作启动共建产业技术创新联盟。加强科技孵化器、众创空间、企业工程(研发)中心等招才引智平台载体建设。加大宣传力度,展现人才工作成效,积极营造良好“四尊”氛围。

以从严从实要求为标准,着力加强部门自身建设。坚持打铁必须自身硬,强化政治建部、从严治部。建立完善部机关各项规章制度,严格执行制度、自觉维护制度,着力打造学习型、效能型、活力型机关。继续发挥基层党建工作四项制度优势,推动基层党建工作及时高效完成。进一步加强组工信息宣传调研工作,高质量高标准完成组工信息宣传工作任务,更好地发挥信息宣传在组织工作中的重要作用,不断增强组织工作的影响力。

 

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