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东至县昭潭镇“三方法”助力新录用公务员走好第一步
作者: 东至县委组织部发布时间:2018-10-12点击次数:38

 为了使年轻干部在基层茁壮成长,东至县昭潭镇坚持在惜才、用才、爱才上下功夫,为新录用公务员的健康成长铺好路。

 以谈心谈话为先,下好思想工作“先手棋”。近日,4名录用公务员已全部到镇报到上班。镇党政主要负责人对新录用的4名公务员开展谈心谈话,要求他们常怀“四心”,一是永葆初心,在基层锻炼中增强党性、磨练意志、提升境界;二是胸怀热心,践行全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持人民群众的血肉联系;三是保持恒心,努力学习业务知识,增长才干,踏踏实实做事;四是坚守公心,正确处理公与私的关系,树立纪律意识,严守各项规定。

 以岗位需求为重,走好岗位安排“关键步”。一是坚持“量身定制”,镇党政班子根据新录用公务员所学专业情况及以往工作经历,为他们安排合适的岗位;二是助力角色转变,发挥老公务员的“传帮带”作用,开展一对一指导,向他们传授业务知识和工作经验,确保尽快进入工作状态。

 以关心爱护为抓手,织好工作生活“保障网”。一是组织镇机关其他年轻公务员与新录用公务员进行交流,让他们尽快适应新环境;二是积极为新录用的公务员解决工作和生活需求,配齐必需品,为他们的生活和工作提供坚实保障,使他们有一个相对舒适的工作和生活环境。

 

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