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东至县三项举措做好科级干部退休工作
作者: 东至县委组织部发布时间:2018-10-16点击次数:32

 

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近年来,东至县以强化责任意识为目标,聚焦制度执行、关心关爱及服务管理,扎实做好科级干部退休工作。

一是严格制度执行,确保到龄即退。每年年初, 认真摸排全县到龄需要办理退休手续的科级干部,仔细审核干部“三龄两历”,建立当年度到龄退休人员台帐,确保信息无误、公平公正。采取提前通知、按月办理的方式,督促所在单位按期办理科级干部退休手续。及时将已退休干部档案调整入库,实行专柜管理,方便查阅。

二是聚焦热情关心,突出组织关怀。建立完善干部退休谈心谈话制度。在干部退休当月,由退休干部所在单位主要领导谈心谈话,了解退休干部思想变化,肯定过去成绩,解读当前政策,做好离岗前的思想政治工作。关注退休干部生活,定期深入退休干部家中了解生活情况、存在困难等,采取节日慰问等方式加大对特殊困难退休干部的关爱力度。

三是突出思想引领,强化组织建设。按照有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则,积极协调退休干部办理党员关系接转工作,要求其新的所在党组织关心帮助退休干部,给退休干部讲明要积极参加“三会一课”,积极给全县经济社会改革发展稳定建言献策,并邀请对党建工作热情高的同志参加全县党的建设和组织工作,使其退休不褪色。

 

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