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贵池区“三步走”扎实做好人才项目申报工作
作者: 贵池区委组织部发布时间:2018-11-07点击次数:12

 

近年来,贵池区紧紧围绕提升各级人才项目入选数量的目标,实施“三步走”战略,扎实推进各类人才项目申报工作。

一是调研走访“明底数”。深入企业开展调查摸底,了解并掌握企业人才层次,创新团队等建设情况。扩大各类人才项目申报工作宣传的广度和深度,详细介绍项目申报的具体条件、工作流程,动员符合条件的企业和高层次人才,积极申报项目,使申报工作成为企业和人才的主动诉求。

二是强化指导“优服务”。对调研走访中甄选出的一批对经济发展起到促进作用的企业高层次人才和创新创业团队进行跟踪服务,及时掌握企业最新的研发情况和人才团队建设情况,同时,对企业分管负责人及具体从事申报工作的工作人员进行点对点、面对面的业务培训,解读申报政策和要求,提升企业申报工作水平。

三是狠抓审核“提质量”。为切实提高申报项目通过率,区人才办发挥牵头抓总职能作用,通过事前指导和事后检查两种方式,对每名高层次人才或团队的申报资料进行审核完善,确保申报材料质量。同时,积极为申报主体提供便捷的服务,及时跟踪申报项目,做好服务工作,保持与市人才部门沟通联系,力争申报工作顺利圆满。 

 

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