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青阳县“四突出四强化”推动组织工作谱新篇
作者: 青阳县委组织部发布时间:2018-12-05点击次数:27

 

 

选调生座谈会.JPG

11月份以来,池州市青阳县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真践行新时代党的组织路线,激励全县各级党组织和广大党员干部砥砺奋进、担当作为,不断开创全县党的建设和组织工作新局面。

突出党建引领、强化整体功能,提升基层组织“凝聚力”。加强基层队伍建设。认真组织实施“村干部培养选聘百人计划”,指导各乡镇坚持选聘标准,做好村后备干部选聘培养工作,截至目前,10个乡镇已完成后备干部的笔试、面试工作。研究制发《关于开展“双好双强”型村党组织书记评比表彰的通知》,明确评比内容,严格考核程序,做好“双好双强”村党组织书记评选表彰相关工作。组织开展贫困村第一书记和驻村工作“回头看”工作,各驻村工作队就压实帮扶责任、履行基本制度和帮扶成效进行自查,建立自查台账,对不足的地方进行整改,进一步推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作和发展村集体经济工作。夯实基层党建基础。11月21日,组织召开11月份组委工作例会,对近期基层组织重点工作进行部署。11月中下旬,组成考核组对今年各基层党(工)委基层党组织标准化建设情况进行抽查验收,并现场反馈抽查情况,严格落实问题整改。根据调整后的村干部报酬标准,发放7-10月份村干部基本报酬,同时做好村干部养老保险办理、离任村干部生活补助发放和廉政保证金一次性发放等工作。压实基层党建责任研究制发《关于开展2018年度乡镇、村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》,部署述职评议考核工作,并做好2018年度各基层党(工)委抓基层党建工作述职评议各项准备工作。对全县各村集体经济收入情况进行摸排,对集体经济收入2万元以下的村进行调度,强化增收措施,确保消灭集体经济空白村。根据工作部署,做好全国党员信息系统党员关系转接工作,为2018年度党内统计做好准备。结合我县实际,研究制发《中共青阳县委关于加强城市基层党建工作的实施意见》,统筹推进城市基层党建工作。

突出选育管用、强化责任担当,提升干部队伍“战斗力”。扎实开展干部教育培训工作。认真学习贯彻《2018-2022年全国干部教育培训规划》,引导全县党员干部学深悟透文件精神。认真做好上级调学对接服务工作,开展2019年干部教育培训需求调研, 进一步提升教育培训工作的针对性和实效性,帮助干部补齐能力短板和知识弱项。持续推进领导班子和干部队伍建设。认真做好乡镇、县直单位空缺职位补充配备工作,并对其他职位干部进行联动调整,进一步树立正确用人导向。立足组织部门职能职责,认真做好县总工会、县科协领导班子换届人事安排和大会选举等工作,配齐专兼职相结合的领导班子,进一步优化班子结构,增强整体功能。按照县“两会”职责分工,精心做好县“两会”相关筹备工作,保证会议相关组织工作落实到位。激励干部担当作为。11月16日,召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会,交流促进干部担当作为和加强选调生工作的有益做法和体会感悟,安排部署相关工作,利用微信公众号平台宣传选调生工作事迹,营造干事创业的良好氛围。组织开展干部担当考核民主评议工作,不断完善考核方式方法,统一做好县领导对联系乡镇和分管单位班子成员的测评工作,进一步考准考实干部。不断强化干部日常监督管理。建立干部监督信息库,常态化开展干部监督信息月报工作。截至目前,共收集干部监督信息29条。加强与县审计部门的对接联络,督促开展干部经济责任审计工作任务,目前已完成5个单位主要负责人经济责任审计工作,并强化审计结果运用,发挥干部经济责任审计工作的监督管理作用。认真执行干部出国(境)备案审批制度,联合县公安局出入境管理职能部门对科级以上干部报备登记情况进行梳理和更新,有效落实上级政策规定。

突出招才引智、强化平台搭建,提升各类人才“创造力”。展招才引智高校行活动。通过校园专场招聘会和推介会等形式,吸引更多青阳籍毕业生和高校毕业生来青创业就业。11月20日,在池州市旅游学校举办了青阳县人才对接暨“四进四扶”校园招聘会,县内29家企业提供380个就业岗位,池州市旅游学校9个应届班的300余名学生到场求职,招聘会现场发放企业招聘信息宣传单200份,126名应届毕业生与招聘企业达成就业意向。11月22日-24日,县人才办将“招才引智高校行”活动逐步扩大到省内外重点高校,先后在中国科技大学、合肥工业大学、南京工业大学举办专场推介会,与高校毕业生进行现场互动交流座谈,重点宣传县域优势、招财引智政策,吸引更多的优秀人才来青创业就业。好平台载体搭建。瑞泰汽配成功申报省第9批博士后工作站。11月10日,在广东东莞成立广州经济文化与人才促进会。11月14日,县委常委、组织部长、统战部长张志华与西安交通大学国家技术转移中心朱总等就人才服务战略合作开展交流座谈。重视创新创业工作。选择非物质文化遗产传承人、市级拔尖人才徐建武作为我县创新创业人才代表,摄制微视频,重点介绍产学研一体的合作模式,该片将在合肥市科技创新成果展上展出。做好“邮储杯 赢在青阳”创业大赛筹备工作,组织并推荐4个高层次人才团队(高校团队)参赛。

突出能力效率,强化学习宣传,提升组织部门“服务力”。丰富学习方式。结合“党员活动日”和周学习例会,深入学习全省、全市组织工作会议精神和《习近平扶贫论述摘编》等。11月26日,邀请县委党校副校长围绕“光辉的历程,崇高的使命”开展支部“学党史”主题学习活动,引导部机关党员干部领会革命精神,发扬党的优良作风,树牢“四个意识”。加强工作调度。召开十一月份工作调度会,各科室负责人分别汇报上月重点工作完成情况及本月工作安排,分管领导进行点评并指出下步工作重点,激励组工干部发挥先锋作用,争创新业绩。提升业务水平。11月21日,召开全县组工信息工作推进会,通报了今年以来全县各乡镇、部机关各科室组工信息宣传工作情况,进行交流发言,开展业务培训,切实提高组工信息质量,进一步扩大全县组织工作的知晓度和影响力。

 

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